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猎头公司发展趋势

2019-05-20 09:39:06报告大厅(www.chinabgao.com) 字号:T|T
主题词:公司
  报告大厅摘要:猎头公司在时代发展的背景下为其发展孕育了更多的商机、广阔发展空间和美好的发展未来,同时也给我们更多的企业公司拥有更为高级人才提供了有效的保障,从而推动企业公司繁荣健康发展。以下对猎头公司发展趋势分析。
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  猎头公司在中国出现的时间比较短,所以在各个方面都存在一定的缺陷,尤其是在行业管理方面,猎头行业的准入门槛比较低的,注册一家猎头公司是很容易。猎头公司在时代发展的背景下为其发展孕育了更多的商机、广阔发展空间和美好的发展未来,同时也给我们更多的企业公司拥有更为高级人才提供了有效的保障,从而推动企业公司繁荣健康发展。以下对猎头公司发展趋势分析。

猎头公司发展趋势

  猎头行业是一个高风险,稳定性差的行业,需要有一定的行业积累,才会做的比较好。像西方欧美国家的猎头年龄都在40岁左右,而中国的国情是很大差别,大部分都偏年轻化。2016-2021年中国企业人力资源管理系统行业市场需求与投资咨询报告表明,猎头服务的出现,促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置,猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道,并逐渐开始形成了一种产业。现从三大重点分析猎头公司发展趋势。

  1.发展标杆客户

  决定一名猎头在行业内是否有影响力的标准之一,就是有无服务行业内标杆客户的经验。把标杆客户服务好了,能为猎头带来行业威望。寻找标杆客户,不仅仅是猎头顾问的事情,更是猎头项目组、以及整家猎头公司的事情。

  猎头公司发展趋势表明,要发展标杆客户,不仅要自己有意识地去做,同时也要借助团队的力量、创始人的协助,毕竟,leader一般都是资源对接的高手。标杆客户不能太多,否则,根据猎头行业不能挖客户公司的人才的规定,就会发展到没地方挖人的地步了。

  2.积累重要客户

  猎头公司发展趋势表明,根据二八原则,80%的价值会来自20%的公司,这产生80%价值的20%的公司,就是重要客户。重要客户需要猎头花费更多的心思、更多的付出,感动他们,满足并超越他们的需求。

  重要客户占据价值的大部分比例,所以维护好重要客户十分关键,不仅能让你与重要客户保持稳定的合作,而且他们能把你与更多的潜在资源连接,比如为你推荐新客户等,帮你创造新的价值。重要客户与标杆客户可以有部分重叠。

  3.坚持开发新客户

  做好上面两点之外,猎头还应该着力于新客户的开发。既能保证时时都有职位去操作,又能扩大公司在行业内的市场份额。开发新客户,同时也是寻找潜在重点客户的过程。猎头公司发展趋势指出,就拿互联网行业来说,技术型人才需求居上。在资本寒冬未消退、猎头拿到不靠谱职位的几率降低的时代背景下,仍然有可能遭遇跑单等情况。

  从猎头公司发展趋势看,成长即意味着成功。仅靠现有产品去提高这些衡量企业成长的比率,是很困难的,企业要负担更为繁重的市场营销费用。据统计,凡是经营得好的企业大多数都有向市场推出更多新产品的能力。而对于猎头公司来说,开拓新领域就是其发展壮大的契机。开拓新领域可以维护猎头公司的竞争地位,同时也可以改善猎头公司现有的市场地位。当客户需求发生变化或者环境条件改变,预示着猎头公司的现有服务已出现衰退可能时,企业必须寻找可代替的新领域,这往往是开拓新领域最直接的原因。

  对企业来说,人才的重要性不言而喻,不断为企业补充新鲜血液才能增强企业的活力,推动企业持续发展。猎头公司能在较短的时间内快速找到人才。时间就是效益,猎头公司的特点就在于能快速帮助企业精准地找到合适人选。

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